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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源杭州廣角     作者徐越峰     日期2019-07-26     點擊量1301

                加入中財廣角快近一年,在一年中不斷的適應和市場跑動中,在領導、同事的指導和相互鼓勵下,逐漸調整工作思路,堅定圍繞開發大客戶與渠道維護開拓并舉的思路,從單一客戶模式向客戶和業務雙重模式轉變。

                總結一年來的心得體會,我覺得有以下幾個問題需要及時改進和反省的:

                一、跑動要有針對性,要針對大客戶,針對大客戶的各方面信息及時跟進,之前的跑動有點泛泛,客戶跑動沒有針對性,目的性不強,也沒有注重策略和營銷方法,所以進展緩慢,已有的業務都是小客戶或者渠道業務,沒有結合浙江市場和廣角經驗,即業務不得法。

                二、跑動要勤快,要有計劃性,要給自己施加壓力,不能散漫。

                三、跑動中遇到的問題和客戶情況要多跟項目責任人和CEO溝通。

                四、跑動中要找對關鍵人,因為每家企業的情況都不一樣,這不僅需要前期通過渠道等各種關系去打聽,也要自己不斷去跑動,去拜訪,去面談,才能收集一手資料。

                五、不要為了跑動而跑動,在跑動過程中也要不斷總結,不斷分析,不斷交流溝通。

                總之,在跑動中要整合資源,延伸廣度,細挖深度,加大跑動量,不斷增強已有人脈關系的深度挖掘,后期才有可能實現更大的業務突破,不斷積累和篩選出優質的客戶資源,并針對這些目標客戶制定相應的營銷和服務措施,做到目標明確、方式有效,在客戶拜訪中,提升自己的專業素質和業務能力,提升對市場的把握度和客戶了解度,充分尋找客戶需求,提高客戶粘性,同時貴在堅持,沒有堅持,前面的一切都等于零,堅持就是重復文化,把簡單的事情重復去做,不猶豫,不放棄,業績就是水到渠成的事。

                中財之要訣。我們不在于以小博大,而在于以小厥中;我們不在于以錢生錢,而在于以錢生財;我們不在于能進能出,而在于能出能進。

              人生沒有太晚的開始,只有不開始。

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