反省一：既不嚴于律己，亦不嚴于律人

　　已過不惑之年，自我感覺需做做養氣功夫。回頭想想,實在是失敗。生產指標長時間得不到改善只是表象，自我之下車間人員執行力下滑才是事實真相。發脾氣次數是少了，可無奈嘆息的次數多了。自我要求低導致工作不到位，自己做的不好又怎么能指望自己的員工呢？

　　反省二：固步自封，技術壁壘

　　畢竟是車間技工出身，自認為生產技術扎實，面對越來越復雜的產品，一直靠所謂的“經驗”苦苦支撐。同行業交流中，自覺不自覺的無限放大自己的從業時間，對于不同的理論及沒聽過的“全新”論點或否定或避而不談。這其實就是“障”，是心底不自信。這個關是自己建的，只能自己去破。

　　反省三：人浮于事，效率低下

　　“混”，“推諉”，“扯皮”…這些字眼看著可怕，平時也沒想過，許是不敢想吧。工作要想有起色，現在是該多想想了。