今年是到江蘇的第三個年頭，各項工作總體都在向前發展。但回首看自己，有些時候總會有許多急躁冒進的情緒在里面。在此深刻反省如下：

　　對于做事方面，工作中有許多毛躁、不夠仔細的毛病，這對于內務工作來說是要不得的。自己在做事中可能不太注意，但科室人員看在眼里，自然而然將這種工作作風帶入了團隊。使得科室人員或多或少的染上了這種不好的工作作風。在下半年的工作中，應該積極改進，以身作則，將內務工作繼續作深作細作實。

　　對于管理團隊方面，還有許多機械、死板的管理方式，這使得很多工作還不能全部開展下去。在團隊氛圍和團隊積極性上還有許多欠缺。盡管領導教了許多的方法，自己也通過各種方式和渠道學習了一些東西，但在實際管理工作中還沒有完全處理好。希望在下半年的工作中持續改進，使得團隊氛圍更加積極向上。

　　對于接觸市場方面，過于天真，很多時候還抱著做內務的想法去做，結果是事倍功半甚至功無，造成了損失和許多市場機會的錯過。回頭想想還是自己的原因，自己的思維固化，不愿意嘗試新事物新方法，沒有遵循市場自身的市場規則，抱著過于天真單純的想法做市場。在下半年的工作中，繼續多向領導和一線市場將官學習，努力改變自己的這種老思路老做法。

　　2019年是化建百億元年，是一個新的工作起點，希望能盡心盡力貢獻自己的一份薄力，為百億銷量添磚加瓦。