半年度的反省又意味著半年的時間已被歲月悄然卷走，回看公司快速發展的今天，針對自己半年的工作情況有如以下反省：

　　反省一、關于堅持。翻看年初的目標，自己所制定的工作計劃，以及半年前的反省，自己有沒有改變或者提升呢？改變是有的，但隨著時間的考驗，又會慢慢的恢復到原先的工作狀態。由于自律性的缺乏，如何讓自己能夠時刻警醒，我想是不是針對問題的接收態度應該“自卑”一點，而技術攻關問題的解決態度應該“自負”一點，正因為這兩個貶義色彩的詞時刻來提醒著自己。我想我需要這樣的時刻自醒，更加需要用這樣的詞讓自己滿腔熱血的面對工作，并得以堅持。

　　反省二、關于真誠。它的本意就是真心實意，坦誠相待，對人真誠，對事真誠。回想自己是否真的做到了，在公司中，對人不真誠，是欺騙同事，在同事眼中缺乏了信任，如何談論工作溝通上的相互配合；對事不真誠，說的直白一點不但欺騙了別人，更是欺騙了自己，自己都受自己的欺騙，信任兩字怎么可能出現自己的世界里。在自己今后工作中，必須真誠的做每一件事情，拋開不利于工作的思想，開誠布公的面對同事；在管理上，要改變現有的管理模式，需要建立績效考核制度，針對每一個人的優缺點，相互之間真誠相對，互相學習和指導，讓他們感受到中財之真誠、中財之溫暖、中財之希望。在目前人員相對缺少的情況下，把個人的優勢發揮出來，把團隊的凝聚力聚焦出來，這樣的團隊是我所希望的，也是公司需要的。

　　通過反省，讓我更加認識到自己的不足之處，中財之根本，真誠為本質，也希望通過反省不斷來提醒自己、提高自己，為公司的快速發展盡點微薄之力。