感覺今年的上半年過得特別快，轉眼間7月份已經開始了。回顧上半年的工作，有些是需要再積極推進的。針對內務部的事務性工作，往往給人繁瑣單調的感覺，時間長了，會缺乏興趣。在適當的時間，調節下工作氣氛，對部門的同事作出鼓勵，可以讓同事們再將注意力轉移到工作中，提高工作效率和工作品質。

　　內務部是一個團隊，雖然人數不多，工作上各有其責，但作為一個部門，在工作上大家有好多地方是要協同合作的。這需要每位成員有一種向心力、凝聚力，表現團隊精神，將自己的工作看作是部門工作的一部分，大家相互合作。作為部門主管，我需要安排分配工作內容，組織提高工作質量，和緩解工作中的矛盾。當有問題時，有時會一時懶惰出現，想著先不去理會，但是那個問題不會自己消失，所以還是要打起精神解決問題。我的工作態度會影響部門的同事，所以我要時刻提醒自己保持積極主動的態度去面對每一天的工作。

　　下半年的工作已經展開，有好多事情需要我們一件一件的去完成。我將繼續努力，希望將內務部的工作做得更好。