時間過得太快了，才記得做一二月份酬賓任務呢，一轉眼到了半年度了，時間快的讓人根本來不及去想，來不及去思考。到了半年度了，對自己，對整個自己的團隊做個反省。

1、工作思路大方向感覺明確，細節抓起來不到位，有方向，沒方法，有勁沒處使。

2、不能因地制宜的有效發展，學習了其他區域的先進模式，但是搬回來后沒有起到自己預想的效果。

3、心沉不下來，不能專注地做一件事，感覺自己要做的事很多，卻又不知道自己具體去做什么了。

4、團隊新鮮血液注入太少，團隊沒有90后，編外人員也招不到90后人員，團隊缺乏年輕的激情。

5、堅持力和耐心不夠，缺乏堅持到底的信念與毅力。

6、學習不能堅持，不能認真的對待學習。

業精于勤，沒有辛勤的付出，不會有大的業。目前各種社會資源日趨透明的情況下，利用品牌優勢，大力發展優質經銷商客戶和大型建筑公司客戶，建立長期友好的合作關系。在國家宏觀戰略的大形勢下，我們結合自身優勢，抓住國家美麗鄉村建設，三供一業舊項目改造，農村排污環境治理，工礦企業飲用水改善等的項目，在這一波浪潮下大力發展。