半年時間已過，對手頭的工作做一下梳理，上半年主要集中在人事工作，有幾點反思。

　　第一：和營業部的對接較多，溝通的效率很重要，效率的提高是基于流程的精細標準化以及人員的專業素質，目前對入離職以及員工培訓工作方面的梳理，期待經過實踐和磨合，能為提高工作效率和人事管理產生幫助。

　　第二：注重細節，一件事情的結果好壞取決于過程的細節把控。一個數據，一篇材料，就是決定最終工作質量的基石。不松懈、有規劃、有目的的執行和復查必須重視。

　　第三：不斷充實自我，精神和身體的雙重提高。學習和吸收新的知識，在完成自身本職工作的同時能進一步歸納、整理，梳理出邏輯和痛點，舉一反三，是今后工作的目標。