轉眼即逝，半年時間有過去了，回想過去這半年時光，有太多不甘，有太多無奈。作為一名車間管理者指標做出這么差的成績，有愧于栽培我的領導，有愧于公司給我的發展平臺；作為一名丈夫不能很好的照顧家庭，作為一名父親女兒的童年記憶里面沒有我的陪伴，作為一名兒子父母生病不能陪在身邊照顧，感覺自己很無能很失敗！回想點點滴滴以下兩點作為反省！

　　一、工作 。今年從3月底開始，型材銷量難得的好，產量提升的讓人措手不及，前一個禮拜還在想著怎么控制人工，下一個禮拜卻發現人不夠用了，整體搞得一團糟，所有的規則條款被打亂，新員工一時也招不進來，就算招進來也不能很好的幫帶，最后導致流失！自己也加入開機戰線，車間管理一度陷入被動的局面，只想著怎么樣把產量拉出來。等產銷稍微緩解，自己靜下心來才發現自己錯太多！作為生產企業，人是根本，所有的事情都需要人來完成，但我們忽略了人員培養這重要一環！只知道一味的索取但對二線三線員工關懷及幫帶付出太少，以至于到最后無人可用，最后導致今天的局面，經過這幾個月的艱辛我深刻認識到了問題的嚴重性，人員幫帶刻不容緩，需盡快從新員工中挑出一批可造之人進行強化訓練，技能提高的同時心理上也要人為關心提高員工歸宿感！員工為什么會離職主要就是找不到自己價值所在沒有歸宿感！只有讓員工看到希望有了明確的目標他們才會甘心情愿為車間為公司付出自己的一切！

　　2、家庭。今年6月初，家里打電話告訴我，我母親摔倒住院了，當時那一瞬間我腦子一片空白，好像什么東西丟失了，突然少了一點什么！當時只有一個念頭馬上回家！好在摔傷沒什么大事，但查出了其它問題目前靠藥物治療！過后一想原來我母親已經老了，需要人照顧了，但是我作為他的兒子我做不到親力親為照顧這個生我養我的老人感覺自己很不孝！因為自己工作沒做好幾乎是天天值班，盯著班組陪著班組自己參與班組一起干，甚至一連幾天不回家！有一天值班結束回家快晚上12點了，自己3歲大的女兒還沒睡覺，我問怎么還不睡覺，女兒告訴我“穎穎想爸爸了，想讓爸爸陪穎穎玩”當時因為這一句話讓我一個30多歲的人差點哭了！一直想著禮拜天休息好好陪陪家人，但真到禮拜天就想睡覺，也不知道是真的累還是太懶！經常性睡一整天晚上到公司值班！捫心自問真的陪家人時間太少！但是每當看到自己可愛的女孩想想自己年邁的父母，我就必須努力工作，給他們更好的生活！只有自己努力做好了，調整好工作生活時間才能有更多的時間陪伴家人！后半年我會努力，為自己加油！