彈指間，到西安工作已十年了，在這十年里，是歲月蹉跎了我還是我蹉跎了歲月？一時找不到答案，反正只知道白發開始逐漸蔓延，小孩長得快跟我一樣高了，一口“啥”、“ 咱”、“做甚”……縈繞在身邊，公司中層來來往往，周圍環境日新月異，工作節奏越來越快，似乎覺得一路向前狂奔外，別無他途。感慨之余，靜下心，對上半年作如下反省：

　　一、工作反省

　　1、前段時間好友從新疆專門給我寄來一大箱白杏，味道極好，我還想著可以吃好多天呢，一開始發現里面有一兩個爛了，一懶惰，想著明后天把它挑出來吧，結果等到我第二三天去拿時，發現幾乎整箱都開始爛了，而且有些地方還爛得特別厲害，說實在真的沒想到會蔓延的這么快，辜負了好友千里迢迢的心意，最終因爛了只能扔掉絕大部分時心里很是遺憾和不舍。自從那以后，買其他水果時，一旦發現有爛得苗頭時，馬上把它挑出來，結果發現水果就沒有那么快變壞了，這也許就是“吃一塹長一智”的好處吧！與此想到了，我們帶隊伍，一旦發現有不良的風氣和氛圍時，我們也要在萌芽狀態迅速采取措施，而不能顧及太多的面子、理由，因為“爛”一旦蔓延開來，它會迅速影響到整個團隊甚至發展的根本，到時候會后悔莫及。

　　2、管理是粗點好還是細點好？取決于管的項目的重要性和可操作性，尤其是可操作性要特別得關注。所謂“粗細”都是相對而言的，可根據實際情況進行動態的調整。

　　3、適時制定一些游戲規則，可激發團隊的活力，讓他們換一種思維全身心的投入到工作當中去。

　　4、市場競爭越來越復雜化，對內務的要求也越來越高，所以要積極轉變服務的思維方式，向前一大步，主動為營銷做好全方位服務，對于不敢擔當、延誤、消極不作為者要嚴肅追責。

　　5、對于弄虛作假者或投機取巧者，即使思路清晰，理事能力很強，也不可重用，因為我們需要把精力聚焦在工作上、聚焦在解決問題上，沒有那么多精力能花在貓捉老鼠上。

　　二、心得感悟

　　1、情緒易失控一直是我需要改善的問題，從本質上講是自己心胸狹小、抗壓能力比較差所致，雖然這兩年通過不斷地讀書、聽書、觀察自我，逐漸學著跟情緒共處，情況有所緩解，但還需不斷精進。

　　2、每次跟陳總（冠軍）聊天總發現，自己的消極思想頗多，而陳總總是那么地樂觀、積極進取，如前段時間在營銷例會上講話時說道：我感覺黃河總部型材銷售的春天已經來了，而且感覺春風已吹在了臉上，聽了讓人感覺意氣風發，激情蕩漾。相比之下，我給團隊帶來的感覺是，壓抑悲觀，凡事都往不利的方向想得多，長期以往，我的心態肯定會影響到團隊的氛圍，所以我要積極調整好心態，帶領大家樂觀向前，戰勝一切困難！

　　3、要與人為善，主動與善結盟，讓善的、好的東西傳遍周圍、傳遍整個世界！