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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財型材     作者胡俊峰     日期2019-07-18     點擊量1277

                反省是一面鏡子,可以幫我們找出自己的不足;反省亦如領導、同事、親朋好友的一句鼓勵的話,鼓舞自己不斷進步、前行;靜下心來想想自己半年來的工作,有太多需要反思的地方。

                一、關于賬實

                月份,圍繞投入產出展開的賬實核查而暴露出來的問題,一直印在自己的腦海,對自己犯的錯誤也反省了很多:

                1、未能做到誠實、真實

                借用丁總講話里的內容:誠實,需要我們敢于在人前袒露不愿示人的“丑事”,面對賬實出現的問題,自己應該做的是如實體現、袒露,但自己并沒有這么做,導致理應能及時體現的管材庫存問題未能及時體現,更深層次影響到投入產出異常的及時發現。

                2、做事不夠較真、未能堅持自己的原則

                雖天天想著怎么做好賬實相符,自己也制定了一些計劃,但總是因為各種原因未能及時落實。酬賓發貨雖忙,但做好賬實相符工作同樣重要,不能因為忙,而疏于日常盤點,實物盤點能即時發現庫存異常,便于及時核查問題。因此,在日常自盤上,自己不應該妥協、放任之,應堅守住自己的原則底線。盤點數據的準確與否是賬務核查的基礎依據,對于日常盤點數據異常未能即時核查,分析原因,較真到底,錯過了揭示真實原因的好時機。

                二、關于思維方式

                面對新事物,思維方式轉變慢。從1月份開始,ERP系統正式切換到了GS新系統,日常賬務工作較之前老系統來說,發生了很大的變化,如日常數據錄入的操作流程、規范以及對于賬務異常數據的查核方式等。經過半年來的操作,對于GS新系統的日常操作流程、規范均已能找到新的方法去完成、遵守,但在賬務異常數據的查核上,始終未能尋找到比較好的方法,以至于問題的發現、解決較原來相比做的遠遠不夠,比如PPR類管材產品差異是否是因為發貨差錯造成,半年來基本無發現,歸結原因,還是自己的思維方式轉變過慢,基于GS系統較老系統的變化,數據分析、查核方法應隨之而改變。

                以上反省,請各位領導批評指正。


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