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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財型材     作者廖兵橋     日期2019-07-18     點擊量1283

                機電部上半年工作總體看各方面向好,特別是能耗方面,但非設備維保工作推進速度慢,部門人員思想不活躍,沒有創造激情,所有事情按部就班,上半年部門沒有讓人眼前一亮的業績。這限于個人眼界和知識面,亮點工作需突破,常規性工作方式需優化。現反省如下:

                反省一、專業知識的缺失

                開發區建設大創小鎮,對安全提出了更高要求,安監對全區內的企業壓力容器作全面排查。在檢查前我們組織過自查,設備一切正常,需要送檢的安全閥、壓力表、儲氣罐全部合格,自認為沒有問題。

                專業檢查人員過來仔細查一遍后,就發現問題,如:自動打包機處的自制小氣罐違規,空壓機內油氣分離器上不易被發現的安全閥沒檢過。

                問題來自我的專業知識缺失,自認為0.5立方以下不用檢,標準是儲氣罐體積超過20升需檢(立方分米);不知道空壓機內有安全閥。需要學習的地方很多,每天需學習新知識、接受新事物,方能做到工作中少失誤。

                反省二、事先評估不足

                今年設備引進也存在各方面的失誤,致使有些設備從安裝到投入使用時間較長。如五車間造粒區塊旋臂吊安裝存在反復,由于安裝前對車間立柱評估不足,導致安裝好后會兩邊偏移,使用人員把控不住,經過多次試驗立柱有扭曲現象,主要是車間主柱不足以支撐3T旋臂吊。

                在做一件事前沒有對事物的本身去深入探究,是一種工作不到位。

                反省三、關于安全和工作的關系

                在安全和工作形成矛盾的時候,往往都會把安全先放一放,把工作先完成,再來談安全,機電部也不例外,其實很多問題就是在我們思想搖擺的時候出的。機電部不安全的因素還是有,比如:用電、設備維修習慣等。要做到不放過每一個不安全的點,不違反操作規程,不致員工處在危險境地。

                讓安全成為一種習慣是我們的職責。

                在工作中成長自己,在過程中反省自己,貼近工作現場,提升自我各方面判斷能力及處理事務能力。


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