時光匆匆，不覺間已至年中，回首這半年的工作有亮點但更多的是不足，現反省如下：

　　一、依賴思想

　　今年由于工作的崗位的調整，回到了我既熟悉又陌生的研發部，為什么這么說呢？十二年前，當我剛從大學校園走上工作崗位時，就是在天津公司研發部從事新產品研發工作。當時有著一股初生牛犢不怕虎的沖勁和韌勁，也不用多想，每月都有忙不完的新項目去研究，因為部門領導已經給我們想好了，我要做的更多的是執行好。現在當我作為部門負責人去開展產品的研發工作，突然就陌生起來了。沒有人再給你安排好要去研究什么新項目，做什么或不做什么需要有自己的決斷。這半年下來，我發現自己做得很不好，幾乎沒有能拿出手的新項目或者說出口的新想法。究其原因，我認為還是沒有擺脫依賴的枷鎖，總是還有“等、靠、要”的思想作祟。

　　二、做事的專注度下降

　　認真做好每一件事情是我們工作的原則之一，但今年以來，我發現自己在這方面在逐漸退步，做事時常會被一些瑣事打亂節奏或被浮躁的情緒所干擾，導致效率的下降。今年隨著PVC管材產量的大幅度的上升，混料車間在人員不足的情況下更是遇到了巨大的挑戰，前期也出了不少的問題，我將精力也更多的向混料車間傾斜，日常協調處理的事情也隨之增多，但由于自己專注度的不足，往往這件事還沒有完全處理好就被別的事情所牽扯，導致一些事情處理的不夠理想。

　　三、缺乏耐心

　　今年每周的部門例會上，我的開口禪一般都是：大家匯報工作抓重點，長話短說。有時同事在講工作中的細節的時候我就會不耐煩的進行打斷：講重點、說結論！記得有一次，小孟在進行匯報工作時，我聽了一會但完全沒聽出他想表達的意思，于是就大聲說：你到底想說什么！弄得小孟一時很是尷尬。以上都是缺乏耐心的一些表現，同時也是內心浮躁的體現。

　　以上問題，我需要從現在開始努力改正。

　　摒棄依賴思想，獨立而自強；保持專注，提升效率；保持耐心，收獲更多。