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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源吉林中財管道     作者康英鋒     日期2019-07-18     點擊量1190

                轉眼間19年過去了大半,到了年中反省的時候了,這半年的工作對自己來說可謂喜憂參半,喜的是自己的成長和成熟,憂的是還有很多該做的事情沒有做,也發現自己有待提升的地方還有很多,以下是幾點是我覺得自己還需好提升的地方,寫于紙上以提醒自己。

                一、關于授權

                部門工作項越來越多,安全、環保方面的工作今年工作量成幾何形式增加,后勤工作隨著人員的減少,需要協調溝通的事項也越來越多,部門內只有提個中層管理人員,很多只能授權給下面人做,但是實際過程中,得到的結果往往與授權時的預期有偏差,現在反思主要責任還是在自己這里,一是布置任務的時候沒有講清楚,二是過程中追蹤不到位,所以今后的工作要注意,管理最重要的就是授權與追蹤,如何授權是整個部門工作核心。

                二、關于方與圓

                方與圓就是堅持與變通,兩者之間的平衡很難掌握,回想上半年的工作,變通多了,自己的堅持少了,雖然事情通過變通的方法做下去了,但是與自己的設想還是有很大的不同,這里想到的歷史上漢武帝時期的兩個人物,李廣與程不識。《滕王閣序》中有一句名言:馮唐易老,李廣難封,李廣就是那個名氣很大飛將軍,他很相信自己的軍事才能,帶兵沒有嚴格紀律,作戰也沒有詳細的計劃,因此兵敗被俘虜,逃回后再次領軍,在最后一次戰役中又因迷路未抵達戰場,最終羞憤自殺。程不識可能很多人都沒聽過,他卻能封侯,他一生沒有打過敗仗,程不識帶兵,紀律嚴明,計劃周密,經常結硬寨,打呆仗,他帶兵從來沒有讓匈奴人占過便宜。匈奴軍隊一聽說對手是程不識,根本就不和他對戰,因為根本占不到什么便宜,善戰者無赫赫之功。因此,做好規劃,定好流程,按規章流程辦事,才能立于不敗之地。


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