人最珍貴而獨特之處，就是具有其他動物所沒有的理性，所以每個人都可以經營自己的內心世界，可以由無知慢慢蛻變成為事理通達，可以豐富自己的心靈、提升自己的涵養，可以讓人生變得深入而充實……但這一切都必須以自我反省為前提，上半年的反省有三。

　　反省之一：應變遲緩

　　隨著公司型管材的產銷量的轉變，作為生產后盾的設備部門，人員的內部調整與產銷節奏不一致，讓人感覺慢了半拍，從開機第一個月的設備故障率上看，整體不容樂觀，尤其是在管材設備上，集中化爆發。有時還在為自身及團隊找理由，設備移位后故障多等等，但是在事實面前，事實勝于雄辯。尋找了客觀原因都是在找借口，長此以往自身的思維及團隊的內涵都被黑化，成為腐朽的木頭。經過靜坐深思后，整體思維的改變，形成一種氛圍，前一個月考試已成為最后一名，做好當下及以后的月考力爭名列前茅才是王道。首先是自身思想上的調整，第一步尤其重要。再者內部團隊中的調整，一方面調整團隊的思想，一方面調整現場工作方式方法，從而將團隊帶向生產現場需要的模樣，逐步走向正軌。

　　反思之二：關于功勞與苦勞

　　在工作中，每當一件工作沒有很好地完成，“沒有功勞也有苦勞”常常被用來自我安慰。這句話對于對待工作沒有盡全力的人來說，常常被作為抱怨的借口。經常會認為一項工作，只要做了，不管有沒有結果，就應該算做成績。當任務沒有完成時，就會產生沒有功勞,也有苦勞的觀念，覺得大家會體諒自己的難處。這種思想會導致自身及團隊內不再積極進取，而是得過且過，不能形成良好的工作環境和積極進取的工作氛圍。革命沒有先后，功勞卻有大小，能夠找準自己的定位，能夠拿得出成績，只有這樣才能成為團隊內不可或缺的人，在今后的工作中要時時刻刻樹立“沒有苦勞，只有功勞”的工作態度，并且時刻提醒自己，不為雖然努力了但沒有完成工作而找借口。只有不斷地提升自己的工作能力，在工作中，才不會被遇到各種各樣的問題、困難和瓶頸所難倒，當遇到這些時，要主動反思，轉變思維，提高能力，將這些“敵人”踩在腳底。

　　反省之三：學習惰性

　　學習惰性其實一直伴隨在身邊，雖然一直在告誡自己一定要主動學習，學習有益于工作的各項知識和技能，可是仔細想想整個上半年到底學到了什么，腦海里是一片空白。培訓參加了不少，可是培訓內容了解吸收掌握了多少，培訓內容在實際工作當中應用了多少，有多少能夠真正轉變成自己的能力，真的是少之又少。學習的目的在于應用，學而不用等于沒學，書本上的東西都是別人的，要把它變成自己的，重在求深求精，離不開多讀多看多問多思。“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海”，在今后的工作中，要克服學習惰性，注重學習力的提升，多看多思，將知識轉變為能力。

　　如果沒有自我反省的能力，心靈只會停留在非常低的層次，人格上也會變成欲性大于理性，所表現出來的言行就是放任、不知節制，這個世界上沒有完美的人，不要覺得自己永遠都是對的，很多事情站在不同的角度去看，是沒有一個標準答案的，凡事反求諸己，才不會做情緒的奴隸，也才能讓自己的內心擁有更寬廣的世界。