學習使人進步，如今能靜下心來，仔細斟酌的次數已屈指可數，更不提上一次端起書本是什么時候。細細想來，如今的自己為何會變得這般焦躁，往日的沉穩執著哪里去了。如今“不忘初心，砥礪前行”會變得如此刺目。

　　不忘初心，猛然提起，腦中一陣茫然。淺顯易懂的幾個字，許久的深思熟慮卻遲遲得不到篤定的答案。想來可笑，常說年少懵懂，年少無知。但就這幾個字來說，年少反而顯得更純粹、更坦然，想要什么，想做什么清楚明了。初入職場也是如此，懷著一腔的雄心壯志，充滿著激情與干勁，不達目的誓不罷休。工作這般久了，理應更從容鎮定，有基礎做鋪墊，有資源有平臺，雖說不是手到擒來那般簡單，至少也胸有成竹，有條不紊。然而實際卻如此蒼白，初心是什么？早已沒了樣子，辨識不出，說不上來。

　　有一篇文章這般說到：謊言重復一千次，便成為真實。第一種可能，說謊者成功地讓別人把虛假錯誤地當成了真實；第二種，說謊者開始知道自己說的不是真話，甚至還會內疚，但久而久之，便認為自己并沒有說謊――他成功地欺騙了自己。對于此種情況，作為管理者，就像領導所說的一樣，自己需要達到的是能夠坦然的揭開事情的真實面紗，既需要誠實的說明問題，又需要揭示本質的能力。人們常說現在是大數據時代，對于管理來說，實際上也是數據歸納總結提煉的工作，數據真實是前提，但是數據梳理也是一樣，抽絲剝繭后，才能讓數據起作用，不被結果所蒙蔽。我也一直認為，這就是目前推崇的“工匠精神”，不僅僅是人們熟悉的精益求精，更重要的是一種心態，一種深入骨髓的鉆研與求知上進的本心。心不迷失，人才走的更穩更遠。

　　有些時候回想以往情形，靜下心來想得明白，做起事來辦的糊涂，大抵如此。實際上這正是問題的根源，態度擺不正，做事勢必曲折躊躇，影響方法，影響行動，直至結果，人性的弱點如此，趨利避害。真是這種深層次的“死要面子活受罪”導致了自身能力的裹足不前。因為面子，增加了諸多無謂的爭吵，無謂的精力，來掩飾太平，掩蓋問題，對于自身的能力水平漠視，日積月累，這種態度最終必然導致工作氛圍的滋生蔓延，形成身體的癌癥區域，脫離大集體、大團隊主觀意識的領導，一旦爆發就意味著宣告此區域的死亡，正是爭了面子，丟了里子。不正視“撕開面子才能有干凈里子，面子是掙來的不是爭來的”，也只能說是金玉其外敗絮其中。