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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者張敏蒨     日期2019-07-18     點擊量1289

              關于狀態。

              工作狀態。對于上半年工作回顧,有空間有變化有創新,今年年初隨著客戶開發中心總體工作節奏和方向的變化,科室對接廣角雖無變化,但在內容、形式及要求上有更高要求,特別對項目責任人提出更多考核指標,這就要求我們從點線面上的工作更加專注,對具體點位操作有更多創新,對于系統性的客戶管理和團隊管理有更清晰的理解,才能把現有工作結合廣角需求進行有效推進和開展。

              生活狀態。不經意間,歲月的年輪已經轉了40圈。人到中年,失去了青春和棱角,年輕時的任性和沖動已被歲月磨礪得消蝕了顏色,喧鬧與青澀也已悄悄地沉淀成為舉手投足間的自信和從容不迫。有人說這是人生最美好時間段,也有人說這也是體驗人生酸甜苦辣的不惑之年,對于我而言,活在當下,認真對待自己和家人,盡量平衡家庭和工作的關系,在最好的時代,遇見最好你我,做最有價值和意義的事情,讓內心變得更加強大。

              關于信念。

              工作信念。每個人對待工作的認知、想法及方向都不同,但共性在于忠于自己工作。更多表現在對于自己所處崗位的敬業精神、勤懇認真、職業操守以及創新變化,以此為鑒,自我反省,自我檢查,不斷進取和創新。

              生活信念。生活中總是想把最好的一面給予家人和朋友,在孩子面前做一位樂觀開朗永不放棄的媽媽,在愛人面前做一位可傾訴的朋友,在父母面前做一位可依靠有孝心的子女,真實充盈,那便很好。


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