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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者俞賽     日期2019-07-18     點擊量1253

              掐指一算,調崗已經一年有余,時常在想,在這一年多的時間里,我是否進步了,是否成長了,是否我心光明……曾經有人告訴我,每一段經歷都有它的相關性和互通性。忙忙碌碌的一年有余,似乎時間過得飛快,不斷地沉浸在加班中,核數據,與廣角溝通市場、客戶、團隊,寫報告,理材料,出差,團隊管理,客戶轉化,客戶分析以及各種會議……很大一部分時間廢寢忘食,無數個夜晚的加班,只是希望換來內心的充實和能力的提升,只有這樣,我才會覺得,我一直在路上,并且我始終堅信,現在的付出在不久的將來終究會得到該有的回報!

              又到一年反省時,仔細想來,有很多不足之處。綜合性的崗位需要具備綜合性的能力,無論是溝通、業務、管理、統計、分析、文字功底,還是一個人的綜合素質:正、勤、苦、勇、嚴,誠實、認真、謙讓,但凡想把工作做好,都需要具備較高的能力。過程化管理的工作,難度系數相對比結果導向型工作的大,但也足以體現一個人的能力,不驕不躁,不卑不亢,然而,自從反省后,離最后一點距離尚遠,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……

              已具備一定的綜合素質,但究其不足之處,任重而道遠。整個上半年,在集團聚力大客戶的引領下,工作仍需自己琢磨和研究,研究的基礎是數據,研究的對象是客戶,研究的目的是要做好分析,做到心中有數,并為廣角所用。雖然過程很坎坷,但慶幸的是一步步走過來,從梳理數據到統計分析,再到客戶分析,一次又一次地磨平了自己性格的棱角,一次又一次地在告訴自己,且做且珍惜,回頭再看看半年前,還是值得欣慰,但頓時卻有了更大的壓力。

              下半年,仍要振作精神,對業務和管理進行分析和琢磨,兢兢業業,一步一個腳印地去完成自己內心的目標。


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