2019年已經過半，回顧半年的工作，發現自己無論是工作方面還是思想方面都存在不足，我應該做到：發現問題，立刻尋找其根源，避免問題擴大化。

一、思想上：

解放思想，與時俱進，我應該時刻要求自己以創新發展的眼光看待事物。然而在工作中，由于自身還未能適應崗位的轉變，未能從管理者的角度出發看待問題，一些刻板、滯后的觀念導致人事科工作存在局限性，只著眼于集團總部的層面，未能從整個集團的層面出發，思考并開展人事科的工作。我會在以后的工作中加強學習，把解放思想作為自己發展的動力，爭取在思想上有新突破。

二、工作上：

日常工作大錯雖不曾有，但小錯一直不斷，我應該多歸納總結發生錯誤的原因，必須要求自己做到相同類型的問題只能出現一次，沒有出現的問題扼殺在搖籃中；日常工作的方式及方法比較固化、老舊，一直未能進行有效的突破，我應在原有的工作基礎上加以更新更正，盡量簡化工作流程，縮短工作時間，提高工作效率，力爭做一名合格的管理人員，協助人事科科長做好人事科的管理工作。

以上反省，以供自我警醒。