2019年上半年一晃就過去了，時間快得沒有反應過來，就要召開半年度會議了，隨著中財半年度會議的即將召開，我內心很是焦慮，因為2019年是中財的百億元年，而我卻沒有完成公司下達的半年度銷量任務，嚴重的拖了公司的后腿，作為中財的老員工，我感覺很慚愧，我一定要振作起來，我要通過自己的努力，去完成公司下達的全年任務，甚至做得更高，我更要反省自己的不足之處，然后改正，爭取把工作做得更好。

　　首先，搞好團隊建設。喀左代表處和凌源型材代表處的工作做得很不到位，特別是凌源型材代表處，雖然定下幾個工程，但也丟了不少工程，我感覺主要是他的工作做得不夠扎實，許多關系沒有理順，所以導致在最后關頭，塑鋼廠改品牌的事情時有發生。接下來，我一定要加強督促，讓其把自己的工程理順一遍，并反思自己工作中的不足之處，然后改正。凌源型材代表處的優點是勤奮，但感覺到成交總是差了那么一點，我一定要幫助他找到原因。喀左代表處，今年雖然在喀左代表處的賬上發貨不多，但通過她的前期跑動，然后我拍板，還是定下了不少工程，但由于發貨和市場原因，在朝陽型材代表處賬上發貨很多，在倉庫拿貨也很多，喀左代表處主任的特長是搞關系，做事情思路很清晰，但缺魄力，我一直堅信只有真正深入到工作里面去，你才能找到樂趣，并把自己的工作做得更好。

　　其次，端正工作態度，朝陽目前的房開項目很少，特別是朝陽市的新開樓盤，全部選擇了斷橋窗，逼的我們只能做一些管道項目和廠房工程，下面各縣市的樓盤雖然有用塑鋼型材的，但競爭都非常激烈，主要原因是樓盤太少，一旦有樓盤開工，所有廠家都盯著這個工程，競爭非常的激烈，所以我們只要一放松，其他廠家立馬就進去了，給我們造成了很大的麻煩，所以我們一定要端正工作態度，做每一個工作，都要把關系理順，把工作做細，一定要多接觸關鍵人，多跑動一點，并把服務做好，只有把服務做好，我們才有更多的機會，做更多的項目。

　　總之，在中財的百億元年里，我們一定要做到努力工作，把中財誠實、認真、謙讓的工作精神發揮到極致，做到不丟失任何一個可能的工程，我們要加倍努力，為中財的百億元年添磚加瓦。