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              • 管理團隊(二)
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              2019年半年度反省
              文章來源集團總部     作者嚴佳麗     日期2019-07-18     點擊量1189

              2019年的上半年,對我來說是入職以來充滿挑戰的六個月。而現在,我需要把握機會,靜下心來,好好的反思和總結上半年的自己,不能選擇性的失明,而應該總結方法,反思精進。

              今年是我第一次對接南京、貴陽和昆明三個廣角,三個廣角不管從人員還是客戶,都各有特色。

              首先是南京廣角,南京廣角作為老廣角,上半年最大的感受就是業務量很多,基本上每天上班都能在郵箱里看到靜靜地躺了幾筆新業務,有時候甚至更多,經常出現時間安排不過來的情況。還有就是軋賬,因為今年的軋賬較往年更加細致化,在實施上就增加了很多難度,手頭還有未處理的業務時,廣角前后臺和集團三方溝通不及時,不全面,也是上半年很讓人頭疼的事情。幸而在科室、處室與廣角的磨合下,目前軋賬操作已有雛形,正在往好的方面發展。

              然后是貴陽廣角,貴陽廣角針對地方特色做出的成績有目共睹,而我,也是第一次對接到這樣業務為主的廣角,有點慚愧地說,在對接貴陽以前,我甚至沒接觸過的業務。這也導致了我前期在審批貴陽項目時,帶有套路審批的意味,對當地GDP的關注缺乏,審批中缺乏對當地整體經濟的分析,這個審批缺口,也是在處室領導的多次指導下,慢慢優化完善的。

              最后是昆明廣角,昆明廣角相對業務量較少,但從上半年審批軋賬情況的體現,昆明廣角對業務的把握,以及軋賬跟蹤都比較到位,在未得到機會前去昆明出差,一直是我上半年的遺憾,希望下半年,我可以得到機會前往昆明觀摩學習。

              以上,是我這半年度的工作總結和反省,謝謝大家。


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