指縫太寬，時間太瘦，晃眼間加入中財的時光已溜走整整十載。回頭看看自己在中財走過的十年里程，感慨萬千。歲數長大了些，心境平和了些，棱角磨圓了些……然，隨著人的成長，也深感時間精力不及以往，工作激情開始流失，做人做事顧此失彼。總言之，好像還是忘了那份“初心”，偏了那份“始終”。

　　今年自己的崗位在市場部兩年的摸爬滾打之后，又迎來了在中財的第三個工作崗位，因公司工作需要，調整到質量服務部。回顧這半年的工作，值得反思之處頗多，故做此反省，以自勉改之。

　　一、人浮于事，基本功不足

　　經過半年的技術服務工作中，最大的感觸就是基本功欠缺較多，無論是技術、業務技能的儲備，還是規定、流程的掌握，都難以支撐目前的工作需求。也曾想靜心學習，潛心研究，但終究未能付諸行動，甚是汗顏！

　　二、底線缺失，質量管理存漏洞二、底線缺失，質量管理存漏洞

　　年后第一次部門例會上，曾信誓旦旦的與部門人員講，今年質量管理絕不能出現類似去年型材析出的質量事故。然不想四月份便發生了烏型通體型材劃絲的質量事故，其嚴重性更甚于去年析出之事，甚是打臉。反省此事，歸根結底，是部門工作的制度、流程執行失守，未能堅守工作原則，質量底線缺失所致。是團隊建設問題，自己未能發揮核心的、積極的建設作用。

　　三、顧此失彼，研發工作脫節

　　今年在研發條線工作方面基本未曾重視、關注，所涉及的工作，基本均由孫振煊自行開展、處理，僅偶爾問問自認為較重要的工作進度而已，并未能主動關注、牽頭，未能對響應的工作及時予以幫助和支持。最終，導致很多工作脫節，甚至影響到了公司整體生產技術工作的開展。這是對工作和下屬的不負責，實屬不該！

　　以上三點反省，是為這半年以來最大的不足，下半年必將痛定思痛，全力改進。

　　請領導批評指正，請同事監督指導！