不知不覺2019年已走過一半時間，回顧半年的工作“忙碌”是大家說的最多的話題，來六安中財近三年時間，同大家一起見證了公司的快速發展，過程雖然很“累”，但更多的是讓自己學會了如何擔當與感恩，現將半年來的工作不足反省如下：

　　一、關于態度

　　無論從事什么行業、何種崗位，做好本職工作是企業對我們的最基本要求，也是我們能否在企業立足的首要條件，作為公司質量把關的直接責任人，我們的職責就是把好質量關，杜絕不合格品的流出，但實際情況卻截然相反，今年以來型材直角度偏差的反饋、線管外徑偏差的批量反饋已不能用本職工作未做到位來解釋了，我們有明確的檢測流程、有明確的時間節點要求，為何還會出現如此多的低級問題？只能說我們的工作態度出了問題，作為部門管理者、區塊管理者，我們缺少對問題產生源頭的追溯與分析，丟掉了深入現場了解現狀的工作作風，這是造成目前工作被動的根本原因，需反思。

　　二、關于專業

　　工作難做、工作阻力大、工作壓力大，這是近段時間在部門內部班組溝通時經常聽到的幾句話，同樣的一批人、同樣的工作內容，為什么大家的思想壓力會這么大？作為檢驗人員，我們有明確的標準，為何還有這么多的阻力？個人認為還是我們不夠專業，我們對標準的理解不夠，在日常溝通時只能以生硬的標準去解釋問題，對于標準本身的意義、對于超出標準會帶來的潛在影響知之甚少，給人的感覺是以標準壓人，這樣往往會造成日常工作中的障礙，作為部門負責人也好、區塊主管也好首先是我們不夠專業，其次是我們在此方面的引導與培訓做的不到位，此點需在下半年重點改善。

　　以上是為反省，請各位領導指正。