半年工作過去，整個部門的工作雖取得點點成就，但要做的事情還有很多很多，做錯的事情也是很多很多，此刻我懷著深深的愧疚將我的個人反省匯報如下：

　　金無足赤，人無完人，人生旅途，我們都是在錯誤中不斷吸取教訓、不斷成長。重要的是，我們當以生么態度對待自己的過失？我們是否隨時隨地多問自己幾個為什么？時刻進行自我剖析？如果不能正確對待自己的不足，拒絕自我反省，結果只能在錯誤的泥潭中越陷越深。因此在某種意義上，反省是成功的奠基石。

　　而我自己覺得，我個人在很大程度上由于主觀方面的疏忽，沒有履行好作為部門領導應該履行的職責。看待問題過于偏激，認死理，其次制度執行不夠徹底，導致問題處理起來存在爭議。這說明我的思想覺悟存在一定的缺陷。在公司部門身處要職，首先我是公司的職員，其次我才是下屬的領導，公司的利益永遠高于一切，反思細節、實屬引以為戒。

　　反思（一），在工作中，錯就是錯，對就是對，平時裝卸工損壞產品，偶爾一支的未進行處罰賠償，心里總主觀的為其辯解，不是故意的，風里雨里萬分辛苦，殊不知出現一次就會出現無數次諒解，隨之而來的就是管理失控。還會對員工形成依賴思想，認為錯了不要緊，不處罰是應該的，處罰就有意見。把制度拋擲一邊。殊不知自己在一步步降低自己在團隊中的威信。

　　反思（二），我們部門作為服務部門，有時候客戶報單很遲，導致車輛進廠也很遲，裝卸工意見一大堆，從而引起我心里也矛盾連篇，有時候還會對著內勤大呼小叫幾句，靜下心來想想，其實內勤也是很無辜，機構要求，我們只能服務到位。客戶是上帝，銷量才是企業生存的關鍵。通過反思，我能正確看待此類問題的必然性和必須性，更多的是如何解決問題，而不是抱怨問題的復雜性，因為最終還是以解決問題為目的。

　　以上是我的個人反省，望領導批評指正。