2019年上半年我感到工作越來越乏力，這個乏力不是身體上的吃不消，而是心理上的畏難情緒日益增加。為什么會有畏難情緒，自我分析原因有二：

一、自身的知識結構不全面，很多工作沒辦法融入。我學的是財務，做的也是財務工作。但是，旅業轄屬酒店的日常財務工作除了報表的最終數據，還包括報表編制的過程，和分析數據改進日常經營方針。如果我想要在工作上能有所建樹，除了完善自身的財務素養之外，還要增強酒店綜合業務技能的素養。

二、主觀能動性不強，有些工作不主動的去融入。旅業轄屬的兩家酒店，在財務工作中多多少少都會碰到一些問題。尤其是在每月管理部的檢查當中都會發現一些問題，有些還是老生常談的問題。例如，應收賬款監控完善的問題，這個問題一直談，但是一直都沒落實完善。在這個過程當中先后也出現了圣境文化、楊佑懿周歲宴、群峰紡織應收賬款回款逾期事件。

在接下來的工作中，我將完善自身知識結構，增強主觀能動性，克服畏難情緒，爭取在工作中有所建樹。