各位領導、同事們：

　　以下是我的自我反省材料。在這一年來，在公司各級領導正確領導下，我通過不斷學習對公司文化和認知有了新提高，努力搞好本職工作。在思想上和實踐工作中都取得一定的實際效果，但是離領導要求還有很大差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，做下反省；俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和各位同事批評指正。

　　1、開拓創新意識不足。主要在開拓進取的精神不足。僅限于解決現有工作問題，安于現狀工作中瞻前顧后，得過且過。在工作中對新的領域如：快裝墻板、凈水等不敢嘗試使公司的產品線在長春不全。

　　2、對銷售技巧和產品知識學習不夠，沒有將我司的產品知識學習到位，對每一個產品的優缺點不能張口就來，隨時對我司及總部的銷售策略領會到底，沒有根據領導的指示舉一反三。

　　3、思想解放程度不夠。一直認為自己是廠家的銷售人員，對終端的把握程度不夠，將自己的姿態放得比較高，沒有真正的沉到終端里、泡在終端里、只有真正的與水工工長打成一片、處成家人，以后在此一定提升。

　　4、銷售領域上不能形成多點開花：現在國家政策上宏觀調控新小區要精裝房，公司也特別推出了精裝房專用產品，但是在長春沒有有效的推進。

　　5、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成公司領導交給的任務，常常只是根據簡單的零售市場布局的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。

　　6、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。

　　7、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對公司的事沒有熱情主動地關心，與一些同事交流還不夠。

　　以上是我的個人反省，謹以此文勉勵自己前行。