上半年自己及團隊的業績可以用慘淡來形容，仔細分析，主要有兩方面原因。一是自己的業績不行，沒能起到表率作用，方式方法也欠妥，沒能激發出大家的積極性，更好的發揮出潛力。二是沒能摸準方向。我們部門多數是時間不長，經驗不太豐富的員工，大家按照自己原來的方式在跑動，走了很多彎路。跑動也不少，但是收效不大。我自己對市場也沒有做出足夠的分析，沒能及時幫大家調整方向。“強將手下無弱兵”，還是自己不夠強大，業務能力，管理水平，都需要趕緊提高。時間不等人，下半年我們定積極努力，早日突破僵局，披荊斬棘，定有所成。