2019年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。下面我分四個方面將半年的工作和學習情況總結如下：

一、收獲

溝通能力加強：感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果，做好日常溝通至關重要，與廣角人員溝通時，要做到“問細、問徹底”；與領導溝通時，要做到“底數清、情況明”；有利于提高工作效率及加深了解。

評審能力提升：評審的項目數量、種類越來越多，我認為項目金融評審應以“標準、制度、程序”為原則，落實“干凈、清爽、實力”，做到精準、徹底，把項目金融做到絕活。對我而言，我認為大蛇打七寸（抓重點），事先將項目整體進行梳理并定性，抓住關鍵點核實到位，快速反應，從核、析、控、跟、果五方面整體把控風險。

二、體會

自己工作半年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。

工作進步來自鍥而不舍地努力：工作以來切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突擊惡補，必須扎扎實實，一步一個腳印，循序漸進地量變積累，才能最終實現厚積薄發的質變升華。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑，必須一刻也不放松地堅持。

能力提高來自堅持不懈地學習。想做好工作，必須將學習作為一種習慣。學習是我所處崗位的生命線，靠學習獲取各種知識提升能力，就像植物汲取養分不斷生長，不堅持學習，知識就會枯萎、能力就會滯后。在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求，就跟不上經濟社會發展的步伐，就會產生工作與要求不對稱，自己的工作質量必然降低，必然達不到領導的要求。

三、不足

對照當前新形勢下的要求，我感覺自己還存在以下三點不足：

第一，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領會領導意圖、把握領導思路不夠準確，對于各個方面內容的考慮還不到位，導致有些工作甚至丟點落項。

第二，在知識的學習上還有待深度拓展。與領導要求相比，對所學內容的分析、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了知識的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的過程。突出表現在，對具體問題的闡述不夠深入夠透，達不到應有的高度。

四、展望

在今后的工作中，我會按照要求，不斷加強學習和鍛煉，全面提升自身的素質和能力，克服來自各方面的困難，優質、高效的完成好各項工作任務。具體來講，就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。

一是勤于思考。

二是善于把握。

三是精于實踐。

四是勇于創新。