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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者陳琛     日期2019-07-16     點擊量1504

              到今天為止,我已來到中財工作了兩年多了。兩年多的時間,中財集團陪伴我成長。也見證了我人生的一個個重要的時刻。

              17年來到中財,接受這里的企業文化熏陶,漸漸地接受和理解它的意義,比如反省制度,是中財企業文化獨特的表現形式。反省,本質上是對自我的理性批判,是對自我的真誠關照。反省,是認識自我的一條途徑,是提升自我的一種手段,是改造自我的重要方法。人是自然的人、是社會的人、是歷史的人。尋求進步和發展是人的基本屬性。因而,反省,是一種自信、一種坦誠,更是一份求真。

              曾經我覺得開會念反省是一件無趣的事情,寫反省猶如小時候老師布置的作業寫日記一般,不引發思考、不觸及內心。而今天突然覺得,在這個快節奏的現代社會和職場生涯里,又有幾個人會像孔老夫子講的那樣“吾日三省吾身”呢?怕是一年也難得深刻反省一次。這樣的一個企業文化、企業制度要求我花時間去思考自己的缺點不足,也是一種難得的監督和體驗。

              或許是快要做媽媽的緣故,在這次年中反省的時刻,我想了很多,覺得自己缺點真不少,要想以后成為孩子的榜樣與驕傲,我更需要自省,改正。一直以來,許多同學朋友都覺得我是一個脾氣特好的人,其實不然,我可能把壞脾氣都留給了最親近的人。前些天偶然看到一個詞叫踢貓效應、好擔心自己以后會把壞的情緒帶給孩子、對著孩子發泄不滿而成為孩子心目中的神經質媽媽。誠然人生已如此不易,我們更要微笑著面對。因此學會控制自己的脾氣,化解生活中各種壓力與不滿是我首先要改正的事情。另外關于工作,我想這半年最大的變化就是要不斷地學習吧。從財務數據分析到對金融市場上各種黑天鵝事件的影響分析與關注,都是我們這個崗位需要實時更新的知識范疇,而公司也在有意識的培養我們這方面的知識,可總是感覺有種被動學習的味道,而不是發自內心的渴望從某些方面去提高自己。學習的自主性、渴望提高自身能力的主動性不足,這是我本次反省的第二點。

              總之,在生活上學會控制自己的脾氣,在工作提升上努力提高主動性,是我在本次半年度反省的兩點主要內容。


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