第五年，從大學剛畢業的職場小白到目前需獨當一面的科室負責人，經歷頗多，需總結需沉淀，有對未來大展拳腳的期盼、也有對目前市場風險的敬畏，有踏踏實實工作、偶爾也有疲憊不堪，感謝4年中不斷成長的自我， 也感謝期間領導的教誨，在前進的同時，需不斷自我進步，以下幾點權為反省：

一、咬定青山不放松，任爾東西南北風

對于自身需不忘初心，堅定當初信念。勤者立家業，智者至富貴，在中財這個平臺上，有所貢獻就會有所收獲，有所付出就會有所成長，牢牢跟隨集團腳步，集團發展的同時成就自我。

對于崗位，金融本質就是經營風險，相互博弈，需堅守底線，咬住總綱不放松，深度落實標準制度程序，任市場怎么風云莫測，我穩如泰山。

二、予人為便，予己為便

對于客戶，中財一貫市場為先，貫徹的理念是雨天借傘，晴天收傘，不是雪中送炭也不是錦上添花，有需要時，只要符合制度可協助解決問題，不符合要求，可再尋求合作的機會。

對于廣角，只要符合總綱要求，審批表撰寫全面，科室會快速評審快速反饋，并及早給到客戶答復，這個也是科室目前對科室成員自身專業、效率提升的要求及目標。

三、事在人為，重在執行

困難總是有的，事情永遠做不完，有急有緩，用輕有重，需自身合理安排。與同事、與廣角、與領導溝通到位，相互理解，共同完成。控制自己情緒，冷靜分析利弊，提高自身效率，做事要有成效。

四、專注做事，戒驕戒躁

人有欲望不可怕，有羨慕不可怕，有焦躁低落不可怕，可怕的是自己不會調整心態，影響工作。有多大能力就做多大事，超出范圍就是自己能力還不夠，不要羨慕他人，踏實做好自己本職工作，戒驕戒躁，調整自身心態，專注聚力。

五、制度是鐵，交流如水

要有自己原則，堅定自己立場，屁股決定腦袋，做事要有依據，能站得住腳，以制度總綱為標準，不做突破自身底線，公司底線的事，并指正他人。有沖突柔性溝通，相互理解，對于分歧合理解釋，達成共識。

總而言之：一曰發心，解決為何；二曰愿力，解決如何。成大人成小人全看發心，成大事成小事都在愿力。