中財的反省文化，就像一面鏡子，幫助我們成為更好的自己。鏡子的作用在于整理儀表，而反省的作用則是讓人修正內在的不足。

我最近常想，為什么學生時代能一直保持動力埋頭苦讀，步入職場后卻時不時松懈，再也沒有當年學習的熱情？我想了兩個原因：

1、學生時期考試多，學習成果基本都能在短期內得到結果反饋，看分數，看排名，簡單粗暴，但卻是積極且有效的；而職場中的學習，常常不能得到這種即時的反饋，容易消磨信心，當然也就容易懈怠。

2、學生時期路徑明確，影響因素少，更多的在于自身的努力和資質，就像馬拉松，過程辛苦，但你知道這條路終將到達終點；而職場中路徑卻沒那么明確了，雖然我們也有各自的目標，但不確定因素更多，不再是低頭關注自身的努力即可，溝通能力、表達能力、總結能力等等，各種各樣的因素都在影響著目標的達成，不確定性大大增加，這就容易動搖自信。

以上是近期的反省，之所以想這些，主要是人到中年，忽而發現上有老去父母，下有待養小兒，生活壓力陡然增加，有種早知今日何必當初的后悔，深切體會了少壯不努力，老大徒傷悲古訓，但我想還好尚未老去，所有的努力還來得及。