2019已過半，7月份又開始了新的半年，關于工作的，關于生活的，好的，差的，感到自豪的，覺得后悔的…….雖然都已成過去，但還是應該偶爾反省和回顧。今做此反省，以提醒自己、正視自己、完善自己。

　　2019年，對來我說工作上應該是比較有挑戰的一年。因為錢總有更重要的工作要忙，所以我對綜合管理科就有更多的責任，加上這兩年二胎潮，我負責的小團隊總共7個人，有3個陸續懷孕，每個人請假期間的各項日常工作，都需要落實跟進。盡管自己覺得很努力了，但回想起來，還是和有很多沒有做好的地方。

　　在家里，有時候兒子會說：“媽媽，你剛剛說話的口氣讓人很不舒服，感覺自己有多了不起一樣。”此時我會覺得很納悶，因為我全然不知，在我心里就是一次普通的聊天，怎么會讓他有這種感覺呢，但是孩子這樣話，肯定是他切身感受到了。說者無心，聽者有意，有時候不經過大腦說出來的話，或者不考慮對方感受想到哪兒說到哪兒，這樣的壞習慣著實不好，以后要多注意方法和態度，讓自己情商再高一點點。

　　在工作上，我也有很多不足的地方，主要體現在以下幾點：

　　一、團隊管理能力欠缺

　　作為一個小小的負責人，對團隊成員的幫帶和關注仍然不夠到位，凡事喜歡親力親為，人員培養意識不夠，使團隊成員缺乏歸屬感和忠誠度，缺少在工作上積極向上的人才。

　　二、只抓眼前工作，拓展性不夠

　　我始終明白“工作要有長遠的目標，既要抓住眼前，又要著眼未來”，但在實際操作中總是被不自覺地忽略，一件件服務與管理工作，看似簡單，但樣樣都要花費時間和精力，所以常常是在做好當下的同時，忘記對未來的思考，兵來將擋，水來土淹，但沒能從根本上解決問題。

　　三、考慮問題不夠周到

　　工作中，有時候只知道一味執行，而忽略總體評估，有時候往往會因為自己的想當然而影響工作效果和進度。

　　人到中年，我越發喜歡將日子過得平淡，生活風清云淡，工作穩中向前，我覺得這是最好的狀態。夢想，可以天花亂墜，理想，是我們一步一個腳印踩出來的坎坷道路。未來，我將懷抱小小的理想，做更好的自己。