夜半無人，獨自一人坐下來靜心反省，回顧半年來的工作，首先想到的，就是難，找好寫字樓項目難，后經營物業處置難，半年來遇到的每一件難事都能展開來說說有多少為難之處，似乎可以很順理成章地得出，上半年工作業績不好，是因為客觀存在的這些問題導致，畢竟我也在兢兢業業地工作。

然而面臨的現實，是上半年沒有合適寫字樓項目上報，后經營物業處置進度落后于預期，對公司來說，這就是不合格，是我沒有完成應該負責的工作。歸根到底，就是遇到問題，沒有解決問題的辦法。

之所以如此，第一是因為能力不夠，仔細回想，有多長時間沒有給自己充電，補充完善知識結構了，針對新接觸的業務，在初步了解其模式以后，就不再主動學習了，這些是導致解決問題能力不夠的客觀因素。第二是因為主觀能動性不夠，工作久了，慢慢會產生慣性與惰性，習慣于按部就班去做，然后在遇到突發問題或者一時無法解決的問題時，就會下意識選擇回避或者退縮，在沒有窮盡一切辦法之前就打退堂鼓了，這是導致問題不能解決的主觀因素。

下半年乃至今后，給自己定下一個目標，每年給自己制定一項學習計劃，針對自己知識面、職業技能等課題，以持續提升為目的，鍛煉綜合能力。

2019年已過半，反省過后，要重在實施，下半年工作要迎難而上，滄海橫流，方顯英雄本色；青山矗立，不墮凌云之志！