一轉眼,2019年已經過去了一半,回顧這半年的工作,主要表現不足在以下兩點:
1.自身作業操作方面需要提高,雖然在工作中已經發現略有不足,一點點在改變糾正,但是隨著工作年限的增長,有時候會產生經驗主義傾向,遇到問題會比較主觀,疏于深入細致的調查研究,造成片面的理解,不夠全面;
2.因自身對工作要求比較嚴格,有時候過于嚴格要求他人。感覺嚴以律己做的尚可,寬以待人遠遠不夠。有時心里也比較矛盾,工作與人情兩方面不能很好地權衡。當然,前提是工作的必要性,工作上的態度必須認真嚴謹,態度決定一切。
對于下半年的工作,我憧憬并渴望,依然會以最佳的工作狀態,投入新的工作項目,同時改正上半年遺留的不足,讓自己有更好的提升!