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              • 管理團隊(五)
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              我的反省
              文章來源中財期貨     作者牛廣青     日期2019-07-15     點擊量1335

                2019年6月8日,一個很吉利的日子,在一年前的6月8日,我加入了中財期貨。選擇在這樣一個時間寫我的反思,別有一番滋味。

                反思不是為了讓自己后悔,是自我批評,是面對自我,是復盤過去,讓自己更好地前進。

                一年以來,在中財期貨的經歷鍛煉了我,豐富了我,成長了我,如今站在這個時刻,我能更勇敢地面對期貨、面對未來。

                今天把自己的不足復盤一下:

                1、作為一線業務人員,一線市場機構,在工作中迷失了方向,一度把管理作為自己的重心,放棄了在業務、客戶上面時間的投入,沒有開拓成功新的業務品種,導致保證金權益躊躇不前,未能突破。

                2、忘記水之清則無魚、人至察則無徒的古訓,也忘記自己總結的看人看優點、看優勢的工作方針,在工作中沒多方注重方法,在溝通中產生了一些矛盾,影響了內部的團結。

                3、團隊人員招聘上面,格局小,氣度小,給初期應聘人員太多的業務壓力,死搬教條,導致3名優秀外來員工不能入職,影響了業務的布局。人才是一切,我明白,卻沒把握好機會,導致了團隊至今殘缺,不能有效開展工作。

                4、市場才是我們的衣食父母,到市場上去,到市場中去,然而回首一年的工作,在市場上,在一線的時間遠遠達不到和客戶粘合的程度,沒有時間的累積,就沒有友誼的達成,導致重要客戶被競爭對手挖走,影響了該品種保證金權益和會議營銷的布置。

                市場太大,而我太小,復盤過去,看清未來,如今我能得到的啟示就是:

                聚焦自己

                聚焦人才

                聚焦團隊

                聚焦權益

                以上4個聚焦,作為自我批評的反思,送給自己。


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