時間過的很快，眨眼間迎來了2019年半年度反省。回顧這半年的工作情況，總結如下：

　　一、工作心態

　　在一段時間內，始終調整不好自己的工作心態，心底始終有種莫名的煩躁，導致處理事情時，少了些耐心，想法難免有些偏激，令人感覺很不舒服。其實自己靜下心來的時候，也一直在分析原因，力求找到癥結所在，得以排解，希望自己改善工作狀態，時刻提醒自己“沖動是魔鬼”，要以最好的心態對待工作、對待人和事。

　　二、工作的計劃性不夠明確

　　有時候覺得，自己在做某件事情之前，缺乏一個合理的計劃，抱著先做再說，走一步看一步的心態，這樣一來，本來可以簡單操作的事情變得繁瑣，多走了許多彎路，影響了正常的工作進度，導致工作質量下降。要學會有計劃的工作、有目標的工作，設定清晰的、適合自己的短期目標，朝著目標堅持不懈的努力。

　　三、工作缺乏主動性

　　財務部是一個服務窗口，部門領導時常強調“加強服務意識”，個人覺得這些問題的根源都是對待工作缺乏主動性。作為服務窗口的我們平時要加強業務知識的儲備，遇事要及時進行溝通，做到上傳下達，主動服務于業務部門，學會平靜、每天自省，改變從點滴開始。

　　反省歸根到底是一種從認識到實踐的過程。除了要善于反省，還要善于將反省的思考付諸實踐。這樣才有可能使過去的失誤與經歷變成今后更大的成功，望后續工作戒驕戒躁，踏實苦干，早日取得更好的成績。