自我反省和自我批評顯示出了一家企業的企業文化與管理文化的成熟度，也展示出了員工們所具備的職業化的特征。對于員工而言，在提升個人工作能力、降低工作風險方面，都需要加強自我反省，要明白自己的工作有什么缺陷，為什么會出現這些問題，自己是不是還能做的更好，是不是有必要去做得更好在學習和工作中。在日常生活和工作中，我們由于忙碌，往往會逐漸忘記了我們生活的意義、我們工作的真諦。現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：

1、缺乏向身邊優秀的人學習的習慣。身邊有許多人比我們的能力強 ，且經驗豐富、閱歷多。生活中，我們要常常樂于請教他人，吸收他人的智慧、經驗。

2、自身的專業業務水平不高，應急處理能力有待加強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗還有待提高。

3、自信心還需更加加強，對一些比較棘手的工作總是擔心自己做不好或者做的不夠好。雖然經過前期的工作的反省，自信心有增加，但仍不夠，還需要更積極的面對工作中遇到的各種問題。

4、缺乏嚴格要求自己不斷進步的思想，業余時間很少給自己充電。身邊的大部分人都是：每天工作閑暇的時候玩手機、看電視，討論今天什么菜便宜，哪邊的衣服打折，哪家吃的正在搞活動。 我也陷入了一個怪圈，到哪都離不開手機，微信、微博、淘寶、QQ來回刷，刷到自己都開始厭倦，刷到自己覺得在虛度光陰，我才意識到我該停下來，享受生活、享受閱讀、享受運動，享受更多能讓我增加知識和閱歷的事情。

以上是近段時間的反省，與大家共勉。