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              • 管理團隊(一)
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              個人反省
              文章來源中財海納     作者何常林     日期2019-07-12     點擊量1516

                1.感覺自己很多年內心總是在指望,指望他人,指望朋友,指望家人,自己卻一天天一年年糊里糊涂得過且過。這是一種嚴重的依賴思維,應該首先自己要自立自強,自己起碼能做好一方面的事或者讓別人或領導覺得你能做好一方面的事。自己對事情不踏實,不刻苦,不堅持,不學習,不獨立,人家又如何一定要幫助你。不幫助還有抱怨還有牢騷滿腹,還覺得對別人不滿意不公平。這個一定需要抓緊去改變。

                2.感覺自己會常常找理由,明明自己不堅決、不努力、不執著、不投入,卻找理由說是別人,家人不支持,強調環境因素,找客觀原因。假如自己有信心,有忘我付出精神,能看清看明白事由,去堅決完成大事小事,挺過去難關和困境,別人的原因或不順就會不是事,就會變得越來越強大。做到底,不后退,去經歷,頂住壓力,人就會有進步,路也會越來越寬廣,面對事情也會越來越明白。這一點也必須改變。                            

                3.感覺近些年一把年紀不求繼續上進,本來是學無止境的。年紀尚不大,就時常回憶從前和過去,好為人師,自己沒出色的業績成績但不懂得安靜,話語很多去要求別人,很不謙虛地說過去如何如何,說起來還停不下來,這是肯定有問題的。按理有那么些年的過去事實,應該知道做事做人的不易,應該知道自己的份量了,知道自己的能耐了,更加要沉默一些,少開口多踏實行動去進步去學習吸收人家的長處,而不是對成功的嫉妒,對一般人的指責,不找自己原因,啥都不是還在不停吹牛,還在不服氣,還脾氣很大,很厲害的樣子。這也是需要非常警示的地方。 

                以上是上半年或以后需要一直反省的地方。


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