事實上每個人在做事的時候都要持有自我反省、自我修正的態度，并以不斷的追求去實現自己美好的愿望，一個善于自我反省的人，往往能夠發現自己的優缺點，并能夠揚長避短，發揮自己的最大潛能，而一個不善于自我反省的人，則會一次又一次犯同一個錯誤，不能很好的發揮自己的能力，因此我們公司提倡每年要兩次反省，每次反省以后給人一次學習的提升。

其實我每天都有反思總結當天的工作，以及在工作過程中的感悟，分享心中的喜悅和酸甜，當務之急讓我最頭痛的事情還是團隊建設，去年反省報告里面也提到了團隊建設的重要性，這是每個人都知道團隊很重要，如何建立狼道，都是停留在紙上沒有很好的實行也只是紙上談兵，目前人員的安排已經到位，但沒有設立主線，就像打仗一樣，沒有沖鋒號這樣的打仗缺少戰斗力。跑房開也是如此，首先要有戰略圖也就是地區中要建設的房產項目，有了房產的開發分布圖，業務員可以根據區域的分布進行有序的跑動以及跟蹤，然后把跑下來的工程進行細化和分類進行公關，這需要團隊來完成，所以要反省，我們的團隊如何，有沒有在正規執行，一直在反思中。