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              • 管理團隊(二)
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              個人反省
              文章來源印度分部     作者邱顯江     日期2019-07-11     點擊量1311

              俗話說:“新年新氣象”。在每新的一年,無論是從工作、學習,還是生活等各方面,我都會和以往一樣設定一個新的目標,并圍繞著這些目標去度過新的一年。在很多人看來這會很古板,按部就班,而我卻說:今天比昨天好,這就是我的希望,這也是我的生活態度。站在年度的中點,反思總結自己的不足,希望這一年可以更好的完成自己的目標。

              反思——即“其進銳者,其退速”,是為了吸取過去的經驗教訓,做得更穩健;

              總結——即“往者不可諫,來者猶可追”,是為了發揚以往的優勢長處,做得更熟練;

              學習——即“博觀而約取,厚積而薄發”,是為了豐富自己的知識技能,做得更專業。

              一、思想上的不純粹

              簡單而純粹,這是年初領導給我們新春寄語,看似那么簡單,但對我來說卻是那么困難。

              一方面在為人處事上,總是擔心自己處理的能力不夠,缺乏與領導、同事更加積極主動的溝通,導致很多事情的發展到最后變得復雜化,思想的局限、人際交往的局限使我很難做到簡單、純粹。 

              另一方面,年初到現在總感覺不是很放松,尤其是年初公司的調整,總感覺會給團隊拖后腿,自己又比較好強,心里總想做出一些成績,作為一名財務人員,財務工作固然重要,但是體現的價值并沒有業務工作來的直接,也沒那么容易直接表現,自己也想挑戰下自己,也投入一部分精力去學習銷售知識,因為自己的不純粹,也給自己一份動力吧。

              二、工作上的不純粹

              工作上自認為自己還算是一個比較負責的人,算很好交流的人,處處為人著想,那怕是一些很小的細節都會去想到以及照顧到一些不好的情緒,但是很多事情,原本很想把事情做好做到位,但是比較浮躁,卻很難把事情做好做到位。

              作為一名財務工作者,在財務行業工作近九年,但依然不能成為一名優秀的財務人員,與人處事不夠機智、不夠靈活,一旦事物的發展與公司內控不符、費用報銷與公司制度不符,尤其是一些特殊費用處理、制度流程等處理,以及業務人員制度、流程的不熟悉等等一系列問題,有時使我感到困惑,有時會直接了當告知不行,在語言溝通技巧上沒能做到委婉巧妙,總讓人感覺以為在自己刁難。

              反省以上自己存在的問題,在接下來的半年中將更加注重去改善。


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