反省一：工作作風不夠踏實

　　在平時工作中，工作主動性較差，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想。對領導交代的工作，只滿足于一般完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎么樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更踏實的工作作風要求自己，切實做好每項工作。

　　反省二：要勤字當頭，苦練內功

　　辦公室工作面較廣，必須努力學習，苦練內功，做到“勤”字開頭。即腦勤、嘴勤、腿勤，勤于思考。要有客觀的觀點，不能抽象，要靈活，不能自以為是，要不怕反復，不能一成不變。

　　反省三：千人千面，協調溝通

　　“相互搭臺則好戲連臺，相互拆臺則一起垮臺”。求同存異很重要，大方面講原則，小方面講特色。要做到對誰都不發脾氣，用換位思考的方式，先說服自己，對于自己不能解決的事情，要耐心說明，不能推諉扯皮。

　　反省四：做實做細做到徹底

　　內務工作沒大小，一定要細心、細致，從小事情抓起。對任何一件經辦的事情都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點虛假和敷衍。手頭的事情不能積壓，一定要及時完成。