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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源西安廣角     作者韓莎     日期2019-07-09     點擊量1315

                邊總曾說過“直內方外,寧靜自在,做好自己,做好現在,是我之道也”,在其位、謀其政、盡其職,“制度為綱,機制最大”,工作中堅持底線,不為外力所動——此為工作之準則和要求。回顧上半年的工作,存在個別盲信企業、業務人員所說的信息,缺乏有依據的理性判斷,存在僥幸和懶惰心態,公司制度執行不到位。

                關于堅持,是我們每一個人都應該奉行的行為準則,但由于自身性格是屬于那種沉穩不足,外向有余一型,做事總是虎頭蛇尾,剛開始目標高遠,但一旦進入執行階段,就往往半途而廢,無功而返,缺少堅韌的決心。對于公司的文件,也是學得不精,悟得不深,有時候突然涉及到某個文件的內容,也只是模糊地記得有過類似的規定,但對于細節就記得不那么清晰了。從這些小事上就可以看出自己做事惰性較強,對自身要求不嚴。

                現調整如下:1、嚴格要求自己,一切風險排查依據相應材料;2、制度、機制執行到位,所有風險排查動作雖可靈活變通但必須監督貫徹到位,直內方外;3、工作職責所在,不受他人的言辭影響,堅守崗位職責,做好自己本職工作。4、良好學習、總結習慣的養成。

                以上是我這半年來的工作反省,如有不足之處,歡迎各位批評指正!

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