每個人的能力都有一定限度，善于與人合作的人能夠彌補自己能力的不足，達到自己原來不能到達的目的。

　　清末名商胡雪巖，自己不甚讀書識字，但他卻從生活經驗中總結出了一套哲學，歸納起來就是“花花轎子人抬人。”他善于觀察人的心理，把士、農、工、商等階層的人攏集起來，以自己的錢業優勢，與這些人互惠協作，長袖善舞，使胡雪巖從一個小學徒成為江南有名的大錢商。

　　現代經濟社會，同樣需要團隊的合作，高科技、互聯網、物聯網時代，市場形勢瞬息萬變，紛繁復雜，個人的能力確實有限，需要團隊的培養和合作，以提高整體效率。在經營活動中，從事營銷工作的人多樂觀，熱情，從事財務工作的人則多理智、條理、謹慎；人的能力傾向總會有所側重，有些人像獵人，敢于冒險、開拓，追逐目標，力爭完成自己的目標任務。有些人像保管員，善于管理，把已經到手的成果，收藏好，保管好。團隊中各種人都要團結好，培養好，并根據各自的特點盡可能地發揮每個人的擅長，人能盡其才則百事興。

　　如今社會，早已走出了自給自足小農經濟的圈子，踏上了全球化的道路，相互合作是衡量團隊精神的重要指標。單打獨斗的時代已經過去，在現代企業組織中，企業要達到目標，往往需要部門之間，同事之間的相互協作和配合，企業才能有效運轉，離開了團隊協作，任何組織和團隊都很難顯現其效力，只有大家齊心協力，貢獻自己的智慧，發揮自己的能力，才能促使企業健康地持續發展。