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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源長春廣角     作者胡曼利     日期2019-07-02     點擊量1368

                得益于中財的平臺讓我與出色的同仁們為伍,讓我與團隊相互支持感受到同心力的暖感。得益于中財文化,有了反省的習慣,來反觀自己的不足,不斷修正追求那個更好的自己。

                關于客戶:

                在客戶的數量上繼續增加同時,挑選有質量的優質客戶,做好維護及深度營銷,持續跟蹤,關鍵人的把控,做好細節工作,及時完善動態報告,要有聞風而動的精神,業務來了,做到有備而戰。

                關于專業

                專業能力關乎到的整體項目的操作及把控,在實戰中需要不斷地請教同事們及不斷總結積累經驗,不斷提高自己專業能力,真正做到長袖善舞。

                關于習慣

                在時間的計劃安排上,對自己不滿意,每天覺得自己很忙很充實,其實在客戶跟蹤維護上可以做的更有效更緊湊,完全可以平衡好也可以顧全好所有的機會客戶,以為送禮吃飯出來喝茶共享成果就是你的客戶了,其實不然,因為自己的不周全,挖掘客戶需求深度不夠,跟蹤不及時,更多是淺嘗輒止,導致客戶流失。

                關于團隊

                團隊雖有同心力的精神,有事情的時候大家共同協作互助,新人們入司三個月也能有業務信息報備,帶大家企業踏勘時,總體來講業務質量還需要提高,需要不斷的拓展自己的終端客戶群體,隊伍新,不是理由,作為團隊負責人更多的是如何快速幫助新人成長,需要更加大力度帶領新人們在跑動時共同學習成長。

                總結上半年工作,第一季度,兩筆小業務,第二季度,沒有成績,反思自己為何在業務集中的二季度自己沒能把業務促成,以上反省是主要原因 。

                下半年修正自己,繼續努力前行。

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