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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源福州廣角     作者何鳳     日期2019-07-02     點擊量1258

                2019年上半年的時間過得太快,因為業務量的增加以及合規前置的要求,導致自己變得更加忙碌。很大部分時間里,都在被趕著往前走,要么去調查業務,要么審材料出意見,要么在簽合同走流程,很多時候想靜下心來總結反省,又感覺只想放空自己好好休息。借此機會反省如下:

                一、傳幫帶不足。往年都是自己親自寫合規日志和短信,今年因為合規前置,所以這塊都讓科室成員做,對于效果好不好自己也并不那么在意,很多時候自己疏于對成員的管理。對于用人的方式方法上自己也是欠缺的,沒有狠下心來真正的去推動她成長。

                二、修為不夠。今年跑出去的次數多了,尤其是涉及身份切換的時候,很多時候都在提醒自己注意和客戶說話的分寸,什么該說什么不該說或者以微笑代替沉默。有時候覺得自己處理得很好,有時候又覺得仍需改進,一千個人眼中有一千個哈姆雷特,自己仍需修煉。

                三、關于剛柔并濟。做合規工作的,既要講究標準,又要講究服務,兩者之間如何尋求一個平衡?就如總綱中所說的硬的更硬,軟的更軟,我們該如何領悟?可剛可柔,張弛有度之間的分寸又該如何把握?這些都是自己需要不斷琢磨,不斷提升的地方。


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