又到半年反省，之于我！從小喜歡看點歷史，讀點人物傳記，關注政治，分析新聞時事，于是乎有了些家國情懷，樹立了崇高的人生目標。然人已過不惑之年，現實的我是怎樣的我，對于自己，對于家庭，對于公司，有點五味雜陳。

　　對于自己，修身養性，何為“修身”，使自己身體健康，何為“養性”，使心智本性不受損害，修生是基礎是載體，養性是關鍵是靈魂，簡而言之“野蠻其體魄，文明其精神”。現實的我“修身”無規律無逼迫，實為放縱，“養性”學習提升近于停止，似已成啃老族。而當今社會，競爭激烈，日新月異，人才輩出，固“修身養性”乃是永恒的課題，是人的一生持續不斷的一個完善，一個提高，而又無法達到最高點的一個追求。

　　對于家庭，愛與責任，愛是需要表達的，但更需要行動，而不僅僅是停留在心里，責任是需要基礎的，更為物質的基礎，因愛產生責任，因責任而需要努力，因努力使愛更現實。現實的我因這幾年在外地工作，對孩子、妻子及家人顧及較少，老父親過世都未能見最后一面，愧疚之心常有，怎么辦？唯有努力的工作，為他們創造更好的條件；珍惜每一次回去的日子，多陪陪，少點應酬，多點交流；在外多點電話，多點關心，照顧好自己，少喝點酒，讓他們少點擔憂。

　　對于公司，使命擔當，使命需要擔當，擔當需要本領，感恩于中財這個平臺，作為一方廣角CEO不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領。在重視培養專業能力，把學習當常態，不斷彌補知識空白，練就真本領的基礎上，一則要身先士卒，扎根市場，身影要永遠在市場一線，與前方流血流汗的將士在一起，不在軍中帳運籌帷幄，踐行市場為先；二則用心用情用力培養團隊，在實戰中，在一筆筆項目中去操練員工，實訓員工，成就員工，踐行用人為先；三則樂見員工的發展，全力助推員工發財升官，堅守“制度為綱，機制最大”，丟掉小聰明、小算盤，踐行以德為先；從而真正擁有并團結以五虎上將為代表的核心骨干，帶領全員大發展，實現廣角經營的大格局，實現自己的使命擔當，尋求自我的大智慧，大人生。于此，現實的我尚需在實際工作中不斷反思，不斷提升，而成就自己。

　　以上，權為2019年上半年反省！