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              • 山東總部
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              2019年半年度個人反省
              文章來源山東總部     作者宿成喜     日期2019-07-02     點擊量1290

                對于市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,大客戶銷售業績還沒有真正發揮出所有潛力。在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

                溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速地反應。

                工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于事情推動人工作的心理狀態,從而引發銷售工作中沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理地分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

                要進步,就要不斷反省。每一個人都需要反省,一個組織需要反省,一個團體需要反省,一個國家也是如此。希望通過反省,能夠讓自己養成日日回憶反思的良好習慣,更好的工作,更好地為中財的百億目標努力。


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