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              • 管理團隊(四)
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              掌控情緒,才能掌控人生
              文章來源蘭州廣角     作者王先     日期2019-07-01     點擊量1232

                一直以來,我都是一個簡單直接的人。有一說一,有二說二。用現在流行的網絡用語形容,就是“剛”。看不慣的人,直接懟;看不慣的事,強出頭。路見不平,老想拔刀相助。高興與不高興全都表現在臉上,往往得罪了人還不自知。

                帶著情緒工作,工作就會成為負面發泄的端口,帶著情緒生活,生活就會變得一地雞毛。被發泄的事,做不好;被發泄的人,無辜遭殃。做了情緒的奴隸,也堵了自己向上的大門。總而言之,得不償失。

                這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。在成功的路上,最大的敵人其實并不是缺少機會,或是資歷淺薄,成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。

                怒中之言,必有泄漏。憤怒時,不能制怒,使周圍的合作者望而卻步,消沉時,放縱自己的萎靡,把許多稍縱即逝的機會白白浪費。我們日常生活中的情緒起伏,都會不可避免地影響周圍的人;喜怒無常,也注定會破壞別人對自己的信任。所以,懂得做人,有時候比懂得做事更重要。

                即使你不懂怎么為人處世,至少也要學會控制情緒,而不要讓情緒控制自己。這個世界上誰比誰明白的道理少呢。愈發覺得,所謂懂事,不是你手里的人生哲理集有多厚,而是你的情緒和行為控制能力有多強。

                怒不過奪,喜不過予。情緒穩定簡直是太牛逼的事兒了,別拼誰更懂,拼誰更能停,誰更能等。任何時候,一個人都不應該做自己情緒的奴隸,不應該使一切行動都受制于自己的情緒,而應該反過來控制情緒。當你能控制自己的情緒時,你就是優雅的;當你能控制自己的心態時,你就是成功的。


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