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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源紅天桃金融     作者金俏俏     日期2019-06-28     點擊量1292

              2019年于我、于紅天桃而言都是一個特殊的一年,作為一名經歷了從26樓十幾個人的紅天桃,到發展至八十幾個人的紅天桃再到目前的紅天桃,有時候覺得它就像人生,跌宕起伏。這半年我也有很多需要反省的自身問題。

              一、工作要有創先爭優意識。

              創先爭優意識不強,固步自封,安于現狀。習慣于自己與自己比,小成則滿、小進即安,沒有新追求,缺乏新動力,一些工作長期徘徊在較低水平。比如之前結算復核崗進行復核的時候,往往只考慮最原始的核對方法,導致后期進行批量提現操作復核時,錯誤提現,給公司和客戶都造成了不小的影響。

              二、工作要細致。

              談到細致,我們經常把錯誤或者不應該犯的問題怪罪于細致,工作中要嚴格要求自己,寧愿多檢查幾遍,多花點時間也要把自己最滿意的答卷上交與領導。

              三、直面困難。

              生活中沒有誰不會遇到困難,如果不選擇改變自己,強大自己,困難就會變成前行的攔路虎,當困難出現時,你必須要直面它,正視它,然后采取相應的措施和辦法,才能克服困難。


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