時光如梭，到中財已近三年，三年時光不長不短，反觀自己，距離一名合格的中財人還有很長的一段路要走。

　　年初的時候開始兼管倉儲部門，對于倉儲，自己是個門外漢，唯一能拿的出手的恐怕就是初生牛犢不怕虎的傻勁了。所幸有小丁撐著，酬賓發貨多少次加班到后半夜，毫無怨言，他自己還有腰間盤突出，直到疼的受不了才請假調休個一天半天的，我這做領導的實在過意不去，羞愧難當。后來到四月的時候，大家一致覺得目前倉儲這種模式是不可持續的，小丁提出來對裝卸工進行分組，按組結算裝卸費用，一是充分發揮裝卸工的積極性；二來可以將倉管員從跟車發貨中解放出來，從而有更多的時間進行賬實相符工作。新模式運行兩個多月以來，盡管過程中遇到一些問題，但是總體發貨效率提升顯著。

　　今年以來明顯覺得自己離認真二字相去甚遠，自己給自己找的借口是兼管著兩個部門，沒有這么多精力管那么細。加上石工、永東、老吳等都在公司兢兢業業很多年，我基本上也就樂于做個甩手掌柜了。但是半年下來的結果卻不能令人滿意，反思原因，倒不是因為大家沒有勤勤懇懇的工作，主要原因還在于我：

　　1、在“拿”與“放”之間過多的徘徊；

　　2、給大家的指導不夠，溝通交流不夠充分；

　　3、工作檢查不到位，一些工作布置了就當沒事了；

　　4、制度的落實不到位，很多時候礙于情面就將制度拋之腦后了。

　　最近因為孩子上學的事情去政府部門辦理戶口的事宜，以前一直覺得政府部門都是“高冷”的，那一天可能是因為辦理隊伍排得很長，政府人員也主動加班了，辦理完還能收到業務辦理評價短信。不禁感嘆，其實大家都在不斷的變化，不斷的進步。我們如果不學習、不努力，不用進步的眼光去看待世界，那我們離被淘汰也就不遠了。

　　以上為上半年反省，請大家批評指正。