回首上半年，國際風云如何變化，中財在百億元年的道路上始終堅定而穩步推進，作為中財化建業的一員，牢記我們使命，篤定前行。對照年初計劃，四個項目全面推進中，墻板作為重點，穩步開展，同比去年銷量有大幅增加，但離李總要求的目標任務差距還很大。其他項目在不同程度推進中，總體進度尚可，但更多的是存在的問題和不足，現就半年來工作談一點自己的感悟：

一、關于人員

這半年，因為各種原因科室人員離職較多，對整體工作造成了一些影響。工作上他們基本已可以獨當一面，這個時候離開有些可惜，或許他們有自己更好的追求，這可以理解。重新培養新人有個適應的過程，特別是新產品開發，基礎很重要，沒有幾年的沉淀很難承擔重任。人員的流失對項目的整體開展影響比較大，對于團隊建設的目標實現同樣影響甚多。分析原因所在，有外部的環境變化，也有內部的競爭使然。我想更多需要從自身的原因去尋找答案，為什么不能留住人，對于技術的傳授我自信是傾力相授的，事實上經過幾年的積累磨煉，大多數人員技術上還是有比較明顯進步，但是在技術之外，思想的發展沒有能夠很好把控，往往成長到一定階段遇到瓶頸的時候，心里有起伏卻未能幫助其邁過更高一個臺階。有時候在引導的方法和技巧上也做得不好，在發展的未來方向上，對他們的指引和鞭策也不夠，不能設身處地地站在對方的角度去思考一些關注的問題，解決對方的關切需求，需要思考反省。

二、關于成長

每個人對事物的認知源自于自身的閱歷和積累，成長的不同階段對事物的認識可能也有變化。年輕人個性自由，大家起點不一，心態不平也是在所難免。但在同一個企業里大家的平臺是相同的，都可以找到自身發揮空間的地方，有時沒有耐心去尋找，有時缺少些時間去體會。相信時間會改變一切，付出終會收獲回報。人的成長包括能力的提升、包括看待事物的成熟理智、包括心態坦然面對生活的艱辛。任何一個人只要能吃苦，勤勞奮斗，扛得住壓力，努力肯學，有一顆上進心，相信總有一天會突破自己而茁壯地成長。

三、關于創新

新產品項目開發周期有時往往需要幾年才能有結果，而且不一定所有項目都能夠成功。從研發到應用輸出，積累到一定程度才能真正指導實踐的應用。墻板項目是最好的體現，經過多年下來才真正地有了一些成果，相信在以后的項目上也將能不斷地在不同領域進行輸出。這既有傳統裝修方式的升級，也有裝配式全新裝修形式的契機，產品創新服務于實踐使用，最終引領用戶的需求，這是我們技術研究的使命。

以上文字權為反省，2019年我們繼續加油！